Avanise M. vieira

Avanise M. vieira

Psicóloga

Fortaleza, CE

Psicóloga clínica, atua no atendimento de jovens, adultos, idosos e casal. Com especialização em Psicoterapia Breve, Psicoterapia Psicanalítica e Neurociências e Reabilitação.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Neurociências e Reabilitação

2016 - 2018

Universidade de Fortaleza - UNIFOR-CE
Orientador: Prof. Dr. Nilson

Especialização em andamento em Psicoterapia Psicanalítica

2013 - Atual

Faculdade Farias Brito

Graduação em Psicologia

2006 - 2013

Universidade de Fortaleza
Orientador: Marcília Simeão

Especialização em Gerência de Recursos Humanos

1995 - 1995

Universidade Estadual do Ceará

Graduação em Administraçao de Empresas

1978 - 1981

Universidade Estadual do Ceará

Formação complementar

2013 - 2013

Programa de Monitoria do Centro de Ciências da Saú. (Carga horária: 384h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2012 - 2012

Avaliação de Desempenho por Competência e Resultad. (Carga horária: 20h). , FUNDACAO ESCOLA DE GESTAO PUBLICA FUGESP.

2011 - 2011

Extensão universitária em Capacitação em Psicoterapia Breve Focal. (Carga horária: 150h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Analista de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2010 - 2010

CURSO DE PSICOPATOLOGIA E CLÍNICA PSICANALÍTICA. (Carga horária: 48h). , Grupo de Estudos Psicanaliticos de Fortaleza.

2007 - 2007

Auditoria Trabalhista. (Carga horária: 8h). , EDUCAÇÃO EMPRESARIAL.

2003 - 2003

Fortalecendo lações afetivos p/ a melhoria da prod. (Carga horária: 20h). , Imagem Domínio.

1997 - 1997

Novo Modelo de Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , MARPE.

1997 - 1997

Processo Comunicacional nas Empresas. (Carga horária: 8h). , Prática Empresarial.

1996 - 1997

FORMAÇÃO DE LÍDERES GERENCIAIS. (Carga horária: 100h). , PROMOÇÕES CIENTÍFICAS.

1996 - 1996

Otimização das Relações Interpessoais no Ambiente. (Carga horária: 40h). , Treinarh.

1996 - 1996

lEGISLAÇÃO tRABALHISTA E Previdenciária. (Carga horária: 40h). , MARPE.

1996 - 1996

Curso de Desenvolvimento de Habilidades Interpesso. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

1996 - 1996

Programa de Desenvolvimento do Papel Profissional. (Carga horária: 60h). , CMGB - Consultoria e Treinamento.

1995 - 1995

Laboratório de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 20h). , Santille,Schlochauer & Jucá.

1991 - 1991

Análise de Sistemas. (Carga horária: 807h). , Banco do Estado do Ceará S/A, BEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Participação em eventos

III Jornada de Avaliação Psicológica Cearense: Modelos e Práticas no contexto da saúde. 2013. (Outra).

II Jornada Cearense de Avaliação Psicológica: Alcances e Limites da Perícia Psicológica. 2012. (Outra).

II Encontro Regional Norte-Nordeste da ABRAPSO.Identidade em Movimento. 2011. (Encontro).

A medicalização do sujeito na contemporaneidade. 2010. (Outra).

II Congresso Sul-Americano de Psicanálise sobre Violência, Culpa e Ato: Causas e Efeitos subjetivos. 2009. (Congresso).

II ECPOT - Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2005. (Encontro).

II ERPOT - Encontro Regional de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2005. (Encontro).

X Encontro Brasileiro em Técnicas Vivenciais para Recursos Humanos. 2004. (Encontro).

V Encontro de Facilitadores e Consultores Organizacionais. 2004. (Encontro).

Seminário Nacional de Habilidades e Competências. 2003. (Seminário).

I ECPOT - Encontro Cearense de Psicologia do Trabalho. 2003. (Encontro).

Workshop de Competência e Carreira. 2003. (Outra).

Workshop de Competência e Mudança Cultural. 2003. (Outra).

I CONNORH - Congresso Norte;Nordeste de Recursos Humanos. 1998. (Congresso).

IV ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 1995. (Encontro).

IX ENAP - Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 1995. (Encontro).

Seminário sobre Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão. 1994. (Seminário).

IV Forum de Treinamento & Desenvolvimento. 1994. (Outra).

Foi orientado por

Eliane Vasconcelos Diógenes

Monitoria Voluntária da disciplina Teorias Psicológicas V - Psicanálise; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Eliane Vasconcelos Diógenes;

Produções bibliográficas

  • VIEIRA, A. M. ; LEMOS, R. . Identidade em Movimento. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

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Experiência profissional

Psicóloga Clínica

2014 - Atual

Consultório Particular

Atendendo jovens, adultos, idosos e casais com demandas de depressao, transtorno de ansiedade, perdas e luto, conflitos familiares e de casal.

2013 - 2015

Rede de Hoteis Seara Ltda.

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 30

2007 - 2012

Prefeitura Municipal de Maracanaú, PM/Maracanaú

Vínculo: Comissionado, Enquadramento Funcional: Diretora de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. Função exercida 1.Consultoria em Recursos Humanos Secretaria de Recursos Humanos e Patrimoniais 1.Supervisionar auditorias trabalhista 2.Coordenar Comissão de Negociações trabalhistas 3.Elaborar Programa de Desenvolvimento de Pessoas

2002 - 2007

M. Dias Branco S. A - Com. e Ind. de Alimentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Senior, Carga horária: 45, Regime: Dedicação exclusiva. Funções exercidas Analista de RH Sênior Coordenação de Pessoas em Projeto de Implantação de Sistema Integrado EBS-Oracle Participações e Desenvolvimentos Desenvolvimento e Condução de Seminários Gerenciais (desenvolvimento de lideranças) Desenvolvimento e Condução de Seminários funcionais (integração, comunicação, desenvolvimento da missão, visão e valores das unidades comerciais) Recrutamento e Seleção dos níveis operacionais e gerenciais. Elaboração de Manuais de Normas e Procedimentos Internos Centro Médico, Segurança Patrimonial, Setor de Transportes. Desenvolvimento e Condução de Seminários de Planejamento Estratégico

1981 - 1998

Banco do Estado do Ceará S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe dea Divisão de Treinamento e Desenvolvi, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. Funções exercidas: Gerência de Recursos Humanos Gerência de Treinamento e Desenvolvimento Gerência de Registros e Benefícios e Núcleo Médico e Psicossocial Técnica Especializada (RH) Coordenação de Treinamentos Membro do Comitê de Ética e Avaliação de Pessoal COMAP Membro do Comitê de Terceirização Membro da Comissão de Prepostos junto à Justiça do Trabalho